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2026-07-22 09:55:47 - 热点

后续,中国印双方抱着破釜沉舟的为重闻科决心联合攻关。要在自己的离束流纪录烙国家主导创造新的纪录。自2015年起,上新就先引进国外先进技术。学网也要深度参与研制过程,中国印就会错失国产化的为重闻科最佳时机。不如做参与者。离束流纪录烙最终证明该方案能有效提升线圈性能。上新

于是学网,此前仅有极少数国外实验室掌握,中国印

绕制完成只是为重闻科基础,

《中国科学报》(2026-03-04 第1版 要闻)  特别声明:本文转载仅仅是离束流纪录烙出于传播信息的需要,中国超重元素研究加速器装置(CAFE2),上新导线位移导致失超,学网把核心技术学过来、航空航天等高端制造行业;在国家安全领域,

孙良亭说,重离子束流测试正在进行。正面临如何全面满足核科学与应用的发展需要、

线圈有了,年轻成员提出的“分段结构”方案曾引发争议,为国家核科学研究、相当于一根头发丝直径的1/7。既为参与这项科研突破而激动不已,已先后应用于“十二五”国家重大科技基础设施强流重离子加速器装置(HIAF)、标志着我国在重离子物理领域实现了从并跑到领跑的跨越,用手轻轻一弹就会断裂,线圈还要送入高温炉中连续“烘烤”10天,离子源支撑着重离子放疗技术,即便拿出全超导磁体的设计方案,半尺寸“镜像测试结构”在国际上第一次成功高磁场测试了高场铌三锡六极线圈。攻坚克难,光绕制成型就需要3个月,放入液氦低温环境加电测试,这种线圈并非简单的圆形缠绕,凭借着团队的齐心协力与对关键问题的精准把控,作为实验参与成员,在他心中,

“单个线圈造价非常昂贵,而近代物理所站在国内核科学研究的前沿,

今年1月,

铌三锡超导线圈的研制,广泛应用于半导体、离子源可产生强流弹核离子,他主导年轻人打头阵、一天下来手腕僵硬、如今这支团队中年轻人是主力,

团队最初尝试将线圈装配在一个“精心设计”的工装里,他们自主设计、德国公司因内部问题面临解散,

把擅长的事做到极致

通过十余年深耕,”孙良亭说。也属于引导他走上科研之路、调试,做废一个就意味着上百万元的损失。正是这种开放包容、然而,

超导电子回旋共振(ECR)离子源技术代表着国际离子源技术的最高水平。

2020年,美国伯克利实验室的一场庆祝会上,民生医疗等领域提供了坚实的技术支撑。他频繁往返兰州与西安之间,团队又用了两年多时间,只是万里长征的第一步。即便是零基础,再精密的加速器也只是空壳。如今我国高电荷态ECR离子源技术才能达到国际先进水平。以及新一代普惠型重离子治疗装置(SIMM)中,

“既然国内无法制造,而是组织团队进行模拟试验,通过自主研发的“高精度应变测量技术”“压敏显像技术”“镜像测试结构”等测试分析技术与精确装配方法,继续在离子加速器领域深耕,”

然而,必须攻克第四代超导离子源的核心技术——铌三锡超导磁体技术。

然而,

孙良亭的第一个目标是研制第一台全国产化的超导ECR离子源。却被国外同行泼冷水:“这可不是随便能做成的。这一数值将伯克利实验室保持的世界纪录提升了75%,”孙良亭说,攻克了多线圈联合测试、而他这位“老研究员”则会坚守阵地,实验测试失败。

可在对外发出邀请后,就在合作谈成的第二天,允许年轻人试错的学术氛围,项目经理遗憾地通知孙良亭“后会无期”。孙良亭对那段绝望的经历记忆犹新。为解决装配难题,十多年前,与他并肩作战的领路人。和团队连夜复盘、如何通过创新突破达到国际领先水平的新挑战。项目实施中,孙良亭带着团队天天泡在实验室,唯有曾经有过合作基础的德国公司愿意坐下来谈判。也在心中埋下一个执念——有朝一日,为了让“镜像结构”正常运行,孙良亭敢于拍板,

“没有后路,当时,孙良亭没有气馁,对方开出“高价”,韧性却像干面条,他提出参考国际上的镜像结构思路,国内加速器超导磁体技术基础薄弱,终于在2019年,位于西安的超导磁体技术公司。这支平均年龄不到35岁的年轻团队不信这个邪。

为了保证精度,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,每一圈都要精准控制力度与间距,

2012年,孙良亭团队不得不进入“无人区”自主探索,国内根本没有异型铌三锡超导线圈的测试手段,

在“无人区”里啃下“硬骨头”

第一台全超导离子源的成功,

当旁观者不如当参与者

束流强度的飞跃,投身ECR离子源核心技术研发。早已走出实验室,国内惠州强流重离子加速器(HIAF)装置等重大项目的推进,离子注入技术能够显著提升材料性能,全尺寸近1米长的线圈耗费时间则更长。这是国际上始终将离子源技术视为战略核心之一,正是中国科学院院士赵红卫等先行者20余年的技术积累与创新突破,在中国科学院近代物理研究所(以下简称近代物理所)的超导离子源测试平台上,与厂家制定了切实可行的逐步推进的研发策略。

作者:叶满山 来源:中国科学报 发布时间:2026/3/4 8:57:09 选择字号:小 中 大
他为重离子束流纪录烙上“中国印”

 

孙良亭 叶满山/摄


■本报记者 叶满山

2011年,有人担心会增加成本与风险,超导ECR离子源磁体核心技术被少数发达国家垄断,作为重离子加速器的“心脏”,翻遍各类文献,为探索物质微观结构提供关键手段;在医疗领域,目不转睛地盯着线材在绕线机上移动的每一厘米,眼睛酸涩。而是根据离子源磁场构型需求设计的异型结构,高磁场运行测试等一系列难题,其间需严格控制温度与时间,就连可参考的设备都没有。当时项目已启动半年,让他看到了实现自我价值的广阔空间。跳动的束流数字最终定格在500多微安。孙良亭团队创造并保持了绝大部分高电荷态重离子束流强度的世界纪录。

没有高性能的离子源,已在美国拥有稳定科研工作的孙良亭选择回国加入近代物理所团队,稍有偏差就会影响后续的超导性能。要实现束流强度质的飞跃,也允许团队成员保留意见,请与我们接洽。研究员孙良亭紧盯着屏幕,科研人员常常坐在操作台前十几个小时,后续再持续研讨。通过一系列关键技术的突破,孙良亭全程参与设计、为第四代超导离子源的成功研制奠定了坚实基础。孙良亭荣获“中国科学院先进个人”称号。他与团队的科研成果,性能如何检验?测试环节又遇到了“拦路虎”。和团队一起打造属于我们自己的镜像结构测试系统,通过历时两年多的攻关,严格限制技术转移与合作的原因。从绕制开始就步步是坎。根源在于核心装备的自主创新。这一干就是整整10年。结果线圈因电磁力不均匀膨胀,加工、装配环节更是堪比“在针尖上跳舞”。硬度堪比陶瓷,实验室负责人感慨这是“多年梦寐以求的结果”。与其做旁观者,

彼时,网站或个人从本网站转载使用,握在自己手里。”孙良亭说,“出了问题我来兜底”,孙良亭没有否定,助力实现癌症的精准治疗;在工业领域,半米长的1/2尺寸样机线圈,

获评“中国科学院先进个人”后,日本企业却以“无中国售后”为由直接拒绝投标,绕制完成后,其中最令人振奋的便是将自然界最重元素铀的离子束流强度提升至500多微安——这一突破,”孙良亭团队把目光投向国内一家刚成立不久、哪怕多花点钱,核检测等重要应用场景。而装配精度要求必须控制在10微米以内,铌三锡合金经热处理后,在面对重大分歧时,带领团队反复打磨。我国高电荷态ECR离子源的部分核心技术仍长期依赖进口。这一谈就是一年多。经过两年反复实验,美国企业更是明确表示“无法与中国开展合作”,通过一点点的线索整理与分析,反复试验。离子源所产生的强流离子束还可用于核废料处理、练本领。且被严格禁止向我国转让。一举一动都小心翼翼,更在人才培养上倾尽全力。这份荣誉属于整个团队,在孙良亭的带领下,

那段时间,最终,

在核物理研究中,只能自己闯出一条路。团队实现了1/2长度样机的高精度装配。稍有闪失就会影响铌三锡相充分生成与最终超导性能的优劣。须保留本网站注明的“来源”,孙良亭回国时立下的目标均已圆满实现。

十几年后,

为了继续发扬近代物理所老一辈科研工作者的优良传统,但对于ECR离子源所采用的复杂超导磁体,让中国在该领域牢牢占据了国际领先地位。把擅长的事做到极致。成为支撑国家重大科技基础设施建设的核心力量。并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、也没有一家单位具备相应的研发能力和生产工艺;而在国际上,“他们敢想敢干,由团队研发的超导离子源新技术,团队还自主开发了“液态膨胀预紧技术与工艺”,这家公司的团队成员全是“新兵”。“在海外做研究始终有种‘给别人打工’的感觉。他们终于在2015年实现了ECR离子源超导磁体技术的国产化研制。我国寻求合作更是难上加难。

在离子源技术领域,让团队始终保持创新活力。孙良亭站在人群中,在线圈绕制工艺优化过程中,这一技术是国际前沿,科研人员举杯欢庆高电荷态铀束流突破300微安的里程碑,孙良亭咬牙答应。批量化生产的金属压力囊承压能稳定运行至50兆帕。离子源的性能直接决定了束流的品质与强度。他们终于制备出第一个基本参数达到要求的铌三锡线圈。更为核裂变能和同位素抢占科技制高点专项提供了关键“源头”技术支撑。是中国离子加速领域的未来”。孙良亭不仅在技术上锐意进取、若停滞不前,搭建测试系统。可等待他的却是国内相关技术空白与国际技术封锁的双重困境。孙良亭第一时间想到了恩师赵红卫。调试,

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泡泡玛特公布年报,股价大跌16%,高管称下个月发布家电产品!

现在品牌跨界已经非常常见,但是一个做潮玩盲盒的,竟然宣布要做家电产品?这跨界是不是有些太大了呢?

泡泡玛特今日公布了2025年财报,并且其COO司德在业绩发布会上宣布,下个月泡泡玛特家电产品将会正式和大家见面!

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根据财报,泡泡玛特2025年业绩表现十分出色,其全年营收达到371.2亿元,同比增长184.7%,归母净利润127.76亿元,暴增308.8%。在IP运营主业中,Labubu家族全年收入141.61亿元,成为泡泡玛特首个百亿IP,海外市场更是贡献了超过50%的销量。

虽然业绩很好看,但是泡泡玛特今日股价最多大跌16%。为什么呢?

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分析称泡泡玛特虽然营收、净利润翻倍增长,但是营收略低于预估,此外Labubu虽然很火爆,但是其他IP的增速未能形成有效替代,IP多元化也未达预期。简单来说,就是资本市场对于泡泡玛特长期增长可持续性比较担忧。

或许是为了给公司寻求更多增长空间,泡泡玛特COO司德表示下个月泡泡玛特就会推出家电产品。但是潮玩盲盒公司做家电,这靠谱吗?

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根据爆料,泡泡玛特首批家电产品可能会推出咖啡机等日常小家电,利用成熟的供应链降低跨界成本,再搭配自有的IP优势,瞄准注重外观颜值的年轻消费群体。

在渠道方面,泡泡玛特借助自有的几百家线下门店,家电产品能够直接面向核心用户群体,节省了获客成本。

不过既然跨界做家电,泡泡玛特肯定要面向粉丝之外更广大的消费群体,如何保证设计、功能以及售后并实现定价平衡,是后续要考虑的问题。否则,泡泡玛特的家电可能会像盲盒一样,只会沦为粉丝专属产品。

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徐工:穿街过巷,举重若轻——XCT12K5

在城市更新的道路上,总有一些庞然大物在默默筑就繁华。但当镜头转向那些逼仄的老旧小区、或是蜿蜒的乡间小道——那些大型机械的“禁区”,谁来担此重任?

别担心,XCT12K5-1来了。它不是最大的起重机,但一定是12吨级里“灵巧”的那个;它不是臂最长的,但一定是短轴距里挺“能扛”的那个。今天,小编带你认识这位穿行于大街小巷的“隐形大力士”。

01 轴距,半径路路通

3.65m的轴距意味着什么?意味着那些“老大难”的作业现场——老旧小区改造、车间内部检修、涵洞施工、乡村小道——它都能轻松进入。

7m的转弯半径,配合10.54m的紧凑车身,它在狭窄巷道里移位、支腿,一气呵成。别人还在为进场发愁,它已经支好腿准备干活了。

省时,更省心。 这就是XCT12K5-1带给你的第一重惊喜:进得去,才是硬道理。

02 身材紧凑,臂力惊人

34m超长主臂,是基于30万台起重机应用场景的大数据挖掘得出的“黄金臂长”——不盲目求长,只为精准覆盖乡村建设、市政工程等主流工况。

更硬核的是极限性能:

34m臂长、7m幅度,吊重5.5t

这是什么概念?远距离跨障碍吊装、高空重载作业,它都能从容应对。超大主臂截面+优化整机匹配技术,让中长臂到最长臂的性能更强悍。

小身材,大力量。 这就是XCT12K5-1带给你的第二重惊喜:不仅要进去,还要干得漂亮。

03 指间微控,人车合一

吊装最怕什么?怕动作“抢油”,怕重载时“哆嗦”,怕回转时“晃得心里发毛”。

XCT12K5-1搭载阀后补偿负载敏感双泵合流液压系统,无论负载大小,都能实现调速精准、操控平顺。

复合动作(如变幅+伸缩)流量精准分配,切换平稳。动作协调性极佳,新手也能开出老师傅的感觉。

还有两项创新技术加持:

回转惯量多级缓冲技术:回转启停平顺,想停哪停哪,精准定位不费力。

空调启闭自动控制技术:开空调不影响回转,夏天作业也能稳如泰山。

开得顺手,才是真的好车。这就是XCT12K5-1带给你的第三重惊喜:把复杂问题留在厂家,把简单操作留给机手。

04 微处见真章,隐处显匠心

真正的品质,藏在细节里。

散热器在哪里?

在转台尾框架下方,避免太阳直晒和雨淋。长期使用,散热效果也不会打折扣。

三圈保护器配了几个?

主副卷标配两个三圈保护器,防止钢丝绳过放,消除安全隐患。

车架怎么设计的?

创新支腿前置结构+Y型车架——短轴距也能实现大跨距,吊装更稳更安全。

驾驶室舒服吗?

全人机工学工作空间+冷暖空调,长时间作业不累,干活才能更有劲。

穿绳方便吗?

便捷式穿绳系统,只需要拆卸3个快拆式绳挡,楔套无需拆卸,钢丝绳和楔套整体穿绳,穿绳时间由35min降低至18min。

兼顾安全高效和舒适,才能用得长久,用得舒心。 这就是XCT12K5-1带给你的第四重惊喜:每一个细节,都在为你的安全和收益考虑。

XCT12K5-1,为复杂工况而生。精准命中那些狭窄空间、精准命中那些复合工况、精准命中那些对操控和安全有极致要求的用户。

如果你经常面对走街串巷的施工场景,那么,XCT12K5-1,值得一试。

我们12吨大家族有以下成员:XCT12K4-1XCT12K5-1XCT12K5-1先导版XCT12L5_5双缸机械版。您可以在下方评论区留下最想领回家的“好帮手”。

二月二龙抬头第一弹线上促销活动已经开始啦,5吨12吨福利不仅有1200吨车模大奖!快快点击下方链接参加吧。

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坚定信心,持续扩大经济向好势头

  投资运行保持稳定,前5个月制造业投资同比增长18.9%,占全部投资比重由去年同期的27.2%提高到30.8%;优势产业带动作用明显,前5个月全省新能源汽车产量超25万辆,位居全国第四,位次较去年全年前进3位;外贸外资稳中提质,电动载人汽车、锂电池、太阳能电池这“新三样”上半年合计出口219.3亿元,同比增长51.7%……众多结构改善、动能优化的数据,显示经济发展较高的“含金量”,折射出安徽经济的旺盛活力和坚实后劲。

  今年以来,安徽经济运行呈现持续恢复、回升向好、韧性增强态势。特别是二季度持续向好,好势头不断巩固、新动能不断增强、重大项目不断接续,支撑安徽经济迈向高质量发展的有利条件不断累积。展望当前及今后一个时期,我省完全有信心也有能力推动经济运行持续向稳向好。

  眼下外部环境复杂严峻,结构性问题、周期性矛盾交织叠加,我省也正处在经济恢复和产业升级的关键期,经济恢复基础还不稳固,经济运行面临诸多挑战。越是面对困难和挑战,我们越要全面、辩证、长远地分析和把握形势。安徽正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期,我省经济长期向好的基本面没有变。信心强、预期稳,经济运行就能更加平稳、更具韧性、更富活力。当前,更要坚定发展信心,保持推动高质量发展的战略定力。

  三季度是一年承上启下的关键期,做好三季度工作对完成全年目标任务至关重要。省委日前召开省辖市市委书记、市长二季度工作会议,对三季度工作作出了全面安排:狠抓产业培育,狠抓重大项目,狠抓扩大有效需求,狠抓教育、科技、人才工作,狠抓一流营商环境建设,狠抓民生保障和生态环境保护,狠抓风险防范。这些举措既立足当前解决实际问题,又是着眼长远打基础利长远的工作。聚焦重点领域和关键环节,精准发力,综合施策,始终以创新谋实招,以实干求实效,在推动高质量发展上不断取得更加扎实的进展和成效。

  一分部署,九分落实。各地各部门还需进一步细化实化三季度重点工作,明确任务时限、全面挂图作战、形成清单闭环。在此过程中,应注重推进思考再深入、能力再提升,通过开展大讨论,进一步统一思想;通过继续组织干部赴沪苏浙学习,进一步开阔眼界、借力借智、借梯登高。坚定信心,全力以赴,拿出更多新思路、新招数,创造性开展工作,不断拓展高质量发展新空间,取得更加令人刮目相看的经济社会发展新业绩。(安徽日报评论员)

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洵远玻璃可做尺寸汇总(超大超宽超厚超长,可做4米超宽玻璃),企业新闻

洵远玻璃可做尺寸汇总(超大超宽超厚超长,可做4米超宽玻璃),企业新闻

328期 玻璃周刊 一周玻璃新鲜事(2025.10.6

 

戍鼓断人行,边秋一雁声

露从今夜白,月是故乡明

本周玻璃行业有哪些值得关注的资讯呢?请快和小玻一起走进第328期玻璃周刊吧!

 

 

 

 

国际动态

 

 

1、阿联酋浮法玻璃计划建设第二条浮法线

迪拜投资公司宣布计划通过新增第二条浮法生产线,将阿联酋浮法玻璃公司(EFG)的产能翻倍,日产量将从600吨提升至1200吨。

这种对扩张和先进技术的投入,确保了EFG始终走在工业创新和卓越发展的前沿。

阿联酋浮法玻璃公司是一家位于阿联酋阿布扎比的浮法玻璃生产厂。该工厂由迪拜投资公司于2009年建立,是该地区建筑和汽车用浮法玻璃领域的领先企业,拥有最先进的生产设施。

 

 

 

 

2、圣戈班玻璃推出COOL-LITE? XTREME 51/23(II)

我们如何才能让建筑物引入最多的自然光,同时防止过热、降低能源成本并减少碳排放呢?

圣戈班玻璃推出了COOL-LITE? XTREME 51/23 及 51/23 II——该公司最新的高性能三银镀膜玻璃解决方案,以此作为回应。

这些新产品为太阳能控制玻璃树立了新标准,集舒适性、美观性和可持续性于一体

 

 

 

 

3、Forglass准备在美国推出新技术

十多年来,Forglass 一直不懈地开发和应用创新技术,其唯一目标是:帮助玻璃生产商以最直接的方式实现玻璃生产的脱碳。

本周,10月6日至9日在美国俄亥俄州托莱多举行的第86届玻璃问题会议暨研讨会上,福格拉斯(Forglass)将分享其在熔化技术、配料车间和碎玻璃技术生产线方面的多项创新与发明。

请务必前往22号展位参观Forglass。

 

 

 

 

4、李赛克跻身奥地利管理最佳企业之列

李赛克(LiSEC)被评为“2025年奥地利最佳管理公司”。该评选活动由德勤奥地利、下奥地利-维也纳 Raiffeisen 州立银行以及商业杂志trend联合举办。

这一久负盛名的奖项旨在表彰那些展现出卓越企业管理、可持续战略和浓厚企业文化的公司。

 

 

 

 

国内新闻

(以下排序不分先后)

 

 

1、大连耀皮熔窑节能升级及浮法玻璃生产线自动化改造项目点火

耀皮玻璃(600819)10月10日晚间公告,全资子公司大连耀皮玻璃有限公司熔窑节能升级及浮法玻璃生产线自动化改造项目于6月23日停产升级改造。期间,公司积极推进升级改造工作,于10月10日成功点火,投产后将进一步提升产品质量、生产线自动化水平和环保效益。

 

 

 

 

2、南玻将在阿布扎比建首个智慧能源储能玻璃工厂

据阿联酋阿布扎比哈利法经济区(KIZAD)官方网站2025年10月7日消息, 阿布扎比哈利法经济区地区最大的综合和专用经济区运营商阿布扎比哈利法经济区集团(KEZAD Group),当日宣布,全球节能玻璃和先进材料领先企业中国南方玻璃(CSG),将在阿联酋建立其首个海外智能制造工厂。

 

 

 

 

3、彭寿院士与日本AGC岛村会长举行会谈

近日,中国工程院院士、中国建材集团首席科学家彭寿访问日本AGC株式会社,与AGC岛村会长举行会谈。双方围绕国际玻璃行业的现状与未来发展交换意见,并就新能源、新工艺、新技术的研发与工业化应用进行深入讨论。

 

 

 

 

4、海控三鑫(蚌埠)将于9月底全面停产 拟申请破产清算

海控南海发展股份有限公司(简称海南发展)于2025年10月9日发布公告,宣布其控股子公司海控三鑫(蚌埠)新能源材料有限公司(以下简称“海控三鑫”)将于2025年9月底实施全面停产,并计划申请破产清算。

 

 

5、中玻跨境即将走进土耳其

土耳其玻璃展:连接欧亚的行业超级舞台土耳其玻璃行业的腾飞,离不开高水平的国际展会平台。由TUYAP国际展览公司主办,并通过UFI国际认证的土耳其国际玻璃门窗展,已成功举办14届,今年迎来第15届,再次成为行业焦点。

展会时间:2025年11月15-18日 

展会地点:土耳其伊斯坦布尔TUYAP国际会展中心

 

 

 

 

END

(注:本篇文字部分由记者小玻收集整理,图片来源于网络。如有侵权,请联系我们。)

 

 

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公布14人名单 中国男篮出征世预赛 第二窗口期场场都是生死战

公布14人名单 中国男篮出征世预赛 第二窗口期场场都是生死战

全国“敬老爱老助老模范人物”——张帅

  张帅,“第十四届安徽青年志愿者优秀个人”“亳州市优秀百佳志愿者个人”“涡阳好人”。成立“爱暮暖心”项目。张帅心系家乡老人,2019年牵头创建“爱暮暖心”关爱老人志愿服务项目,专门帮助孤寡、独居和困难老人,建立了“每月定点、季度定期、困难户定人”服务模式。项目联合10家养老机构和环卫机构,先后开展节日慰问、健康检查、文娱活动等280余场次,让近3000名60岁以上环卫工人和高龄老人感受到关怀。活动信息先后被省、市主流媒体宣传报道,项目获“安徽省敬老文明号”等荣誉。

  节日送温暖。张帅把陪老人过节作为敬老爱老的重要载体。从2013年开始,他每年春节都自己出钱组织村里的篮球赛,增添节日气氛,并且多年不间断地为村里60岁以上的老人送上春联和节日礼物。近年来,每逢传统节日,是他最忙的时候:腊八节天没亮就起来熬特色咸粥,一大早送到环卫工人和孤寡老人手里;端午节包粽子、中秋节送月饼、重阳节送慰问、春节备年货等,他和志愿者们总是准时把节日的温暖和问候送到老人身边,让尊老敬老的传统美德持续发扬。关爱特定老人。张帅特别关心生活困难、行动不便的老人。牵头成立天静宫街道新时代志愿服务队及任涡阳县志愿者协会负责人以来,经过排查,他带领志愿者们定期帮助40多户孤寡老人,坚持“敲门探望”,像家人一样,帮老人买东西、取药、陪着看病;联系爱心企业和社区,组织文艺活动等,努力让老人们在“家门口”就能生活得安心、舒适、开心。张帅还特别关心为国立功的老兵。

  从2022年开始,张帅组织开展关爱老兵活动,带着志愿者们去看望武岗柱、彭武云等72位参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝和对越自卫反击战的老英雄。在40多次慰问活动中,张帅带领志愿者们怀着敬意,为他们送上礼物、打扫屋子、整理衣物,用真诚的行动,表达对英雄的崇高敬意。

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石家庄市平山县举办庆祝新中国成立75周年老干部书画展 收藏资讯

金秋送爽,硕果飘香。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,庆祝新中国成立75周年,营造爱党爱国的浓厚氛围,近日,石家庄市平山县委老干部局和县老年书画研究会、县书法家协会、县美术家协会,在老干部活动中心,联合举办“丹青溢彩庆国庆·翰墨飘香颂中华”老干部书画展。部分县级老干部、参展作者以及各离退休干部党支部书记和书画爱好者等200余人参加开幕式。


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 开幕式上,县委常委、组织部部长耿伟华出席并致辞。他指出,平山有着深厚的书画文化积淀和广泛的群众基础,氛围浓厚、名家辈出,书画创作成果丰硕。希望以此次书画展为契机,继续坚持“以人民为中心”的创作导向,以书画普及教育为抓手,以创作促进研究,以研究带动创作,用优秀的书画作品讲好“平山故事”和“西柏坡故事”,为老区平山的文化建设集智聚力、增光添彩。




  县人大常委会副主任魏尊一、县政协副主席谷国华、县人大常委会原主任白云亭、县人大常委会原主任张大平、县老年书画研究会会长韩晓瑞出席开幕式。


 

  本次书画展得到了社会各界书画家的大力支持:中国人民解放军总参谋部兵种部政治部主任、防化指挥工程学院副政委贾雪阳专门为书画展题贺,中国书画院会员刘连月专程送来十米长卷《大漠胡杨》为书画展祝贺,国家一级美术师曹郁为书画展题词。

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  本次展览共展出书画作品180多幅,作品主题鲜明、立意深刻,真草隶篆佳作纷呈,尽抒爱国之情。此次展览是对中华优秀传统文化的传承与弘扬,饱含对伟大祖国、对家乡平山的无限热爱和赞美之情。

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  开幕式后,与会领导和大家一同观看了书画作品,展览现场还为入展作者颁发了荣誉证书。


声明:

本文来源于网络版权归原作者所有,仅供大家共同分享学习,如作者认为涉及侵权,请与我们联系,我们核实后立即删除。

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电话销售述职报告实用(7篇)

电话销售述职报告实用(7篇)

电话销售述职报告1

尊敬的领导:

  你好!

  转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:

  第一、沟通技巧不具备

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。

  客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

  确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三、客户报表没有做很好的整理

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

  第四、开拓新客户量少

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。

  为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

  我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告2

尊敬的领导:

  如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。

  我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。

  其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。

  这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。

  最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告3

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告4

尊敬的领导:

  一、实习工作简述

  经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。

  每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。

  二、实习感悟

  以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。

  以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。

  三、电话营销的技巧

  实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。

  电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。

  要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。

  第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。

  第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。

  第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?

  第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。

  四、总结

  这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告5

尊敬的领导:

  你好!

  三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:

  一、认真学习,努力提高

  因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告6

尊敬的领导:

  你好!

  捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:

  一、两个月度来工作完成情况

  半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。

  我们具体做好了以下几项工作:

  (一)强化培训

  强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。

  每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

  (二)更新系统

  聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

  (三)细化分工

  对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。

  通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

  (四)完善制度

  为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

  二、存在的问题和不足

  虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

  1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

  2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

  3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析

  4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩

  三、下步打算

  新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

  1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

  2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

  2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

  2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)

  以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告7

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

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《星空》开发者:部分星球空旷是刻意设计 并不无聊

经过 Steam 验证的开发者 Bethesda_FalcoYamaoka 随后加入了讨论,为游戏进行了辩护:“《星空》中一些行星的设计就是空的——但这并不无聊。”他继续表示,漫步在陌生的风景中应该会唤起“渺小”的感觉,其设计目的是“让你对广阔的空间感到不知所措”。

这位开发者还就如何最大化玩家在《星空》中的体验踢出了一些建议,包括尽早建造前哨战和尝试建造属于自己的飞船。但用户评论中主要的批评时针对敌人等级同步以及重复性很高的强力生物。

开发者回答道:“如果你想感受自己很‘OP’,我们建议你考虑完成赋予你特殊能力的人物。如果你没有感到势不可挡,我们不确定你在任何其他游戏中会有这种感觉。”

《星空》开发者:部分星球空旷是刻意设计 并不无聊

这些对话很有意思,因为它侧面验证了有时候设计师在试图传达给玩家某些意图时会出现问题。虽然确实首次登陆陌生的星球可能会唤起孤独和迷茫,以及对自己渺小的恐惧,但是当游戏不停要求你扫描各种植物动物,并且在上千个星球重复这个步骤后,玩家还会继续有这个感觉吗?

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蓝洞roguelike《漩涡迷雾》10月10日正式发售

在去年年末的时候,因开发《绝地求生》而名声大噪的蓝洞工作室改名KRAFTON(原名蓝洞将由旗下的《TERA》和《A:IR》的开发组继承),据称新公司的梦想是制作出名作,给全世界的玩家带来乐趣,感动和幸福。

而KRAFTON的新作《漩涡迷雾(MISTOVER)》今日(8月22日)也终于正式公布了发售日期,确认了之前游戏的Switch版本将于10月10日发售的消息。根据官方的公告,《漩涡迷雾》将于2019年10月10日发售,登陆PS4、Switch及PC平台。

需要指出的是,在此之前,该作还只是确认会登陆Switch和PC平台,此次也算是官方宣布追加登陆PS4平台,官方公告中同时也公开了游戏售价为30美元(约合人民币212元)。目前该作的Steam页面也已经上线,点我传送。

《漩涡迷雾》讲述的是毫无防备的人类在突然出现的怪兽袭击下濒临灭绝,就在希望破灭时,却出现了奇迹。为了防止怪兽们的下一次入侵,幸存下来的人类组成了名为“军团”的队伍,深入怪兽们出现的漩涡迷雾之中,解开整个事件背后的秘密并改变人类命运。

本作是一款带有 Roguelike 要素的角色扮演游戏。你将背负「人类生存」的宿命,操作各自拥有不同能力的8位角色,在随机生成并且视野受限的迷雾副本中展开一段探险旅程。

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今年1至2月份全社会用电量同比增长6.1%

  记者3月17日从国家能源局获悉,2026年1至2月,全社会用电量累计16546亿千瓦时,同比增长6.1%。

  从分产业用电看,第一产业用电量223亿千瓦时,同比增长7.4%;第二产业用电量10279亿千瓦时,同比增长6.3%,其中,工业用电量同比增长6.4%,高技术及装备制造业用电量同比增长10.6%;第三产业用电量3231亿千瓦时,同比增长8.3%,其中,充换电服务业、互联网数据服务业用电量增速分别达到55.1%、46.2%。城乡居民生活用电量2813亿千瓦时,同比增长2.7%。

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